Les points forts
La France est l’une des dix premières puissances économiques mondiales, et est stratégiquement située au centre de l’Europe. C’est un pays innovant qui dispose d’un tissu tertiaire extrêmement développé. Elle bénéficie d’infrastructures de qualité, de ressources agricoles conséquentes et d’une vaste assise industrielle. La main d’œuvre y est qualifiée et productive (2ème pays européen en terme de productivité horaire). L’environnement des affaires est favorable aux investissements et le cadre légal est relativement stable et transparent.

Les points faibles
Les inconvénients du marché français sont un taux d’imposition parmi les plus élevés du monde, un coût de la main d’œuvre important, une concurrence réduite dans certains secteurs qui peut limiter les économies d’échelle. La recherche pâtit d’une collaboration insuffisante entre le secteur public et le secteur privé. Récemment, la faible croissance économique, l’imprévisibilité des politiques économique et budgétaire et la complexification des régimes fiscaux et du travail sont des freins possibles à l’investissement.

Les mesures mises en place par le gouvernement
Les entreprises étrangères bénéficient des mêmes aides que les entreprises françaises (aides pour l’investissement productif, la R&D à la formation professionnelle, à la création d’emploi, etc.). Le nombre de formalités administratives pour l’implantation des entreprises étrangères a été réduit.

Pour lutter face à la crise financière, le gouvernement français a mis en place différentes mesures : la mise en place d’un programme de crédit d’impôt de 20 milliards EUR (crédit d’impôt compétitivité emploi) et la suppression de la taxe de solidarité pour attirer les investisseurs; la création du crédit impôt recherche et d’incitations pour les jeunes entreprises innovantes; et la création d’une nouvelle législation sur le travail renforçant la formation professionnelle et ajoutant plus de flexibilité dans le marché du travail.

Les conventions bilatérales d’investissement signées par la France
La France a signé des accords bilatéraux pour les investissements avec 91 pays.

La liberté d’établissement
Oui. Le régime formel des investissements reste parmi les moins restrictifs du monde.

La réglementation concernant les prises de participation
Possible
Lorsque plus de 5% du capital ou des droits de vote d’une société cotée en bourse sont susceptibles de faire changer de détenteur, il est obligatoire d’informer l’Autorité des Marchés Financiers (dans les 5 jours) et la société émettrice (dans les 15 jours).

Le salaire minimum
Salaire brut mensuel en 2014 : 1.445,38 EUR.

Le salaire moyen
Salaire mensuel moyen brut des hommes : 2.399 EUR (source : INSEE, 2013) ;
Salaire mensuel moyen brut des femmes : 1.943 EUR (source : INSEE, 2013).

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: La participation de l’employeur varie en fonction de la taille et du type d’entreprises ainsi que de sa localisation, jusqu’à 50% du salaire brut.
Les contributions sociales payées par l’employé: Environ 20%

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Les négociations en France se font au niveau national, au niveau des secteurs d’activités et au niveau de l’entreprise. La loi française sur le travail accorde un rôle institutionnel important pour les représentants des employés et pour l’organisation du travail. Les grèves sont courantes en France, et font partie intégrante du tissu social.

Les syndicats
La CGT, confédération générale du travail
La CFDT, confédération française démocratique du travail
FO, force ouvrière
La CFTC, confédération française des travailleurs chrétiens
La CFE-CGC, confédération de l’encadrement – confédération générale des cadres
L’UNSA, union national des syndicats autonomes
L’Union syndicale Solidaires

Le taux de syndicalisation
8% des salariés français sont aujourd’hui syndiqués (5% dans le secteur privé et 14% dans le secteur public), soit deux fois moins qu’il y a 25 ans. Pourtant, la force et la présence des syndicats restent fortes.

Les organismes de régulation du travail
Le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social

Consultez nos appréciations pour la France sur notre tableau comparatif Europe !

Il est loin le temps où « retraite » rimait forcément avec « retour au pays » après un exode professionnel. Aujourd’hui, pour vivre au mieux leurs vieux jours, les retraités n’hésitent pas à déménager. Dans quels départements français choisissent-ils de s’installer ?

Chaque année, d’après une étude reprise par La Nouvelle République, près de 100 000 retraités changent de région en France. Une fois libérés de leurs contraintes professionnelles, ils n’hésitent plus à se choisir un nouveau lieu de vie en fonction du climat, du cadre ou encore du prix du logement. Où préfèrent-ils s’installer ? Voici les 5 départements français qui, ces 5 dernières années, ont attiré le plus de retraités :

5- Le Morbihan, Bretagne

Le cinquième département préféré des retraités est le Morbihan, en Bretagne. Grâce à sa richesse culturelle et à ses paysages contrastés, il a attiré 12 900 retraités ces 5 dernières années.

4- Les Alpes-Maritimes, PACA

En quatrième position se trouvent les Alpes-Maritimes, en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Bordé par la mer Méditerranée, l’Italie et le Parc national du Mercantour, ce département offre des paysages variés et jouit d’un climat ensoleillé. En 5 années, il a séduit 13 000 retraités !

3- La Charente-Maritime, Poitou-Charentes

Un large front de mer, de charmants villages et des villes attractives comme Royan et La Rochelle : voilà sans doute ce qui a séduit les 14 700 retraités venus s’installer en Charente-Maritime ces 5 dernières années. Ce département de la région Poitou-Charentes permet de vivre sa retraite loin du stress des grandes villes, mais dans un coin de France dynamique !

2- L’Hérault, Languedoc-Roussillon

Le deuxième département français ayant attiré le plus de retraités ces 5 dernières années est l’Hérault, dans le Languedoc-Roussillon. Ses villes ensoleillées comme Montpellier, Béziers, Sète et Agde, son bord de mer, ses montagnes et sa garrigue ont séduit 15 000 retraités.

1- Le Var, PACA

Et le département préféré des retraités en France est… le Var, où 18 380 seniors se sont installés en cinq ans. Passer sa retraite les pieds dans l’eau fait rêver, et la Côte d’Azur est la grande gagnante de ces migrations de retraités français. Le département du Var est l’un des plus ensoleillé de France et sa nature sauvage permet de pratiquer un grand nombre d’activités, de la baignade à la randonnée !

Si ces 5 départements séduisent, l’Ile-de-France, le Nord, les Bouches-du-Rhône et le Rhône sont délaissés par les retraités. Après avoir travaillé dans de grandes villes, les anciens salariés préfèrent largement se prélasser sur la côte Atlantique et le littoral méditerranéen !

Pourquoi les Français sont-ils nombreux à s’intéresser au tourisme médical

Le tarif des interventions chirurgicales comme une chirurgie esthétique ou des soins dentaires en France sont des opérations qui coûtent énormément d’argent. Ce type d’intervention est pourtant proposé à des tarifs plus abordables lorsqu’on réalise cette même prestation à l’étranger. Si certaines cliniques sont spécialisées dans ce type de soin, d’autres établissements hospitaliers peuvent comporter des risques. Les opérations médicales effectuées à l’étranger sont nettement moins chères par rapport aux prix appliqués en France, le souci est que ces prestations peuvent être dangereuses. C’est pour cette raison que les offres de tourisme médicales n’entrent pas dans les catégories d’activités des agences de voyages françaises, bien que ce phénomène ait tendance à se généraliser.

Les risques encourus par les agences de voyages françaises favorisant le tourisme médical

Bien que ces offres incluant le prix de déplacement, les frais d’hôtels et le coût de l’intervention chirurgicale semblent être un forfait qui peut figurer dans les tours opérateurs, ce type de prestation est interdit dans les agences de voyages françaises. Même si cette pratique est proscrite, vous pouvez bénéficier du coût abordable et de l’absence de délais d’attente en réalisant un voyage en Tunisie ou en Thaïlande puis prendre rendez-vous dans une clinique spécialisée en chirurgie plastique pour corriger votre physique. La raison pour laquelle une agence de tourisme française ne peut vendre cette offre et qu’il ne dispose pas d’assurance en responsabilité civile couvrant ce type d’intervention dans le cas où il y aurait une complication médicale. Les agences de voyages qui dérogent à la loi encourent le retrait de sa licence.

Comment profiter du tourisme médical en France ?

Pour bénéficier des offres alléchantes contenues dans les prestations du tourisme, il est primordial d’être particulièrement vigilant. Internet dispose de nombreux services plus ou moins sérieux spécialisés dans ce genre de prestations santé. Bon nombre d’entreprises ne bénéficient pas de garanties sur l’acte chirurgical et les soins postopératoires. Le patient doit être particulièrement vigilant sur les risques qu’ils encourent. Avant d’accepter l’achat de ce type de forfait, il est primordial de se renseigner sur les prestataires de services. Les spécialistes en tourisme qui ont une licence professionnelle identifiée par le sigle LIC et un numéro sur ce document sont un gage de garantie. Ce document permet de jouir d’une assurance pour les risques que peut rencontrer le client durant leur séjour médical.

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