Le salaire minimum
783 EUR par mois (source : OIT, 2013).

Le salaire moyen
Salaire mensuel moyen brut des hommes : 1.574 EUR (source : OIT, 2010) ;
Salaire mensuel moyen brut des femmes : 1.519 EUR (source : OIT, 2010).

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: 16,10%.
Les contributions sociales payées par l’employé: 22,10%

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Le ZSSS est le syndicat le plus puissant du pays. En général, les syndicats ont un rôle très important depuis que les gouvernements successifs tentent de mettre en place de nombreuses réformes au niveau des salaires, du travail, de la législation, de l’économie, des impôts et de la politique sociale (en coopération avec les syndications et associations patronales).
Le gouvernement, les employeurs et employés sont rassemblés au sein du Conseil Economique et Social (ESC). En plus d’un rôle de conseiller, l’ESC joue un rôle clé dans les négociations, étant responsables des accords concernant les salaires.

Les syndicats
Union Libre des Syndicats de Slovénie (ZSSS) plus grande confédération syndicale réunissant plus de 20 syndicats du pays (site uniquement en Slovène).
Confédération des syndicats de Slovénie, « Pergam », regroupant plusieurs branches de tout le pays. Représentent notamment les industries du papier et l’édition (site en Slovène uniquement).
Union syndicale « 90 », représente plus de 20 syndicats de tous les secteurs et de tout le pays (seulement en Slovène).
Confédération des nouveaux syndicats slovènes « KNSS » (site uniquement disponible en Slovène).

Le taux de syndicalisation
Environ 45%.