Le salaire minimum
350 EUR par mois (2016).

Le salaire moyen
Revenu mensuel moyen brut: 714,1 EUR

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: Entre 30,98% et 32,6%.
Les contributions sociales payées par l’employé: 9%

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La loi prévoit le droit des travailleurs à former et rejoindre des syndicats indépendants, à négocier collectivement et à faire la grève ; mais la loi n’est pas appliquée de façon efficace. Les membres d’un syndicat ne doivent pas représenter moins du cinquième de tous les employés d’une société.
Il y a 3 syndicats principaux en Lituanie : le LPSK (Confédération des syndicats lituaniens – LPSK), le Solidarumas et le LDF (Fédération du travail lituanienne – LDF), plus quelques syndicats indépendants.

Les syndicats
Confédération des syndicats lituaniens
Fédération des travailleurs lituaniens
Solidarumas

Le taux de syndicalisation
Près de 8% de la population active. Cependant, étant donné que la législation lituanienne ne prévoit pas l’inscription obligatoire des membres de syndicats, ce chiffre d’employés représentés n’est qu’une estimation.