Le salaire minimum
111.000 HUF par mois (370 EUR) en 2016.

Le salaire moyen
Le salaire brut mensuel moyen en Hongrie est de 255.000 HUF en 2015.

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: 28,5% (27% de taxe sociale et 1.5% de contribution au fond de formation) non plafonné
Les contributions sociales payées par l’employé: 18,5% (10% de contribution retraite et 8.5% pour l’assurance santé et contribution au marché de travail) non plafonnée. Une taxe de la santé supplémentaire de 6,5% est payable sur les revenus d’intérêts et de 14% sur les gains en capital.

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La loi autorise les syndicats à mener leurs activités sans interférence, et le gouvernement protège ce droit en pratique. La négociation collective est protégée par la loi et elle est librement pratiquée. Près de 40% de la population active est couverte par les accords de négociations collectives (il existe près de 3000 accords de ce type). Les travailleurs ont le droit de grève et dans la pratique, ils l’exercent.

Les syndicats
Forum de coopération des syndicats
Organisation nationale des syndicats hongrois

Le taux de syndicalisation
40%