Le salaire minimum
Il n’existe pas de salaire minimum légal.

Le salaire moyen
Salaire mensuel moyen brut des hommes : SGD 7,570 (source: salary.sg, 2013);

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: Les employeurs contribuent à hauteur de 17% (depuis le 1er Janvier 2015) plafonné à un salaire moyen mensuel maximum de 5.000 SGD et un salaire total annuel de 85.000 SGD.
Les contributions sociales payées par l’employé: Seuls les employés citoyens singapouriens ou résidents permanents doivent contribuer au CPF à hauteur de 20% de leur revenu, avec des taux progressifs disponibles pour les trois premières années depuis l’obtention de la résidence permanente des salariés.

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La législation des syndicats ne permet pas la syndicalisation des employés gouvernementaux et des personnels en uniforme. La législation restreint aussi les droits des syndicats à sélectionner leurs leaders et qui ils peuvent employer.
La plupart des syndicats font partie du Congrès national des syndicats (NTUC) qui est associé de près au gouvernement. Le gouvernement remet des licences renouvelables aux syndicats sur une base annuelle et les contrôle de façon stricte.

Les syndicats
Congrès national des syndicats (NTUC)

Le taux de syndicalisation
24%