Le salaire minimum
Le salaire minimum légal est entré en vigueur le 1er mai 2011 et le taux initial est de 28 HKD de l’heure.

Le salaire moyen
Salaire mensuel moyen brut des hommes : 11.870 HKD (source : OIT, 2010) ;
Salaire mensuel moyen brut des femmes : 10.985 HKD (source : OIT, 2010).

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: Pour les employés ayant un revenu mensuel supérieur à 7.100 HKD, les employeurs sont tenus de déduire 5% et une contribution supplémentaire de 5% à la MPF .
Les contributions sociales payées par l’employé: Pour les employés ayant un revenu mensuel supérieur 7.100 HKD, une retenue d’impôt de 5% (plafonnée à 1.500 HKD) est perçue comme une contribution à la Caisse de prévoyance obligatoire (MPF).

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La confédération de Hong Kong (Hong Kong Confederation of Trade Unions – HKCTU) regroupe plusieurs syndicats ouvriers. Leur pouvoir reste très faible.

Les syndicats
HKCTU
Hong Kong Federation of trade unions (HKFTU)

Le taux de syndicalisation
Le taux de syndicalisation est d’environ 23,6% en 2011.