Le salaire minimum
4.611 RUB par mois (source : OIT, 2011).

Le salaire moyen
Le salaire moyen mensuel brut en Russie est de 16.447 RUB (528 USD).

Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l’employeur: Le taux global pour 2015-2017 est de 30% retenu à la source, répartis comme suit : 22% (jusqu’à 711.000 RUB, excès imposé à 10%) à la Caisse de retraite de l’État, 2,9% (jusqu’à 670.000 RUB) à la Caisse de sécurité sociale, 5,1 % à la Caisse fédérale d’assurance maladie. La contribution à l’assurance accident supplémentaire de 0,2%-8,5% dépendant de degré de risque de profession, est payable à la Caisse de sécurité sociale.
Pour les employés étrangers, la retenue à la source de 1,8% est payable à la Caisse de sécurité sociale.
Les contributions sociales payées par l’employé: Pas de contribution.

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La marge d’action des syndicats est sérieusement limitée par la politique gouvernementale et par la position de force de la Fédération des syndicats indépendants de Russie (FSIR), qui est proche du pouvoir et empêche le libre développement d’autres syndicats.
Par ailleurs, la nouvelle loi sur les ONG s’applique également aux syndicats et limite considérablement leur activité.

Les syndicats
Fédération des syndicats indépendants de Russie

Le taux de syndicalisation
46% selon la FSIR (dont 95% sont membres de cette dernière). Tendance à la baisse.